Als jouw werknemer gaat deelnemen aan één van de seniorenregelingen, gaat de aanmelding alleen via het formulier op de website en niet via UPA. De seniorenregelingen gelden vanaf 60-jarige leeftijd. Deze regelingen zijn vastgelegd in de cao voor het Slagersbedrijf (artikel 27).
Er zijn 2 soorten seniorenregelingen:
80 – 90 – 100 regeling: In deze regeling gaat jouw werknemer 80% werken tegen doorbetaling van 90% van het oorspronkelijke loon. De pensioenopbouw blijft tijdens de Seniorenregeling gebaseerd op de oorspronkelijke arbeidsuren (100%).
90 – 100 – 100 regeling: In deze regeling gaat jouw werknemer 90% werken tegen doorbetaling van 100% van het oorspronkelijke loon. De pensioenopbouw blijft tijdens de Seniorenregeling gebaseerd op de oorspronkelijke arbeidsuren (100%).
Bij beide regelingen is het dus belangrijk dat er goed wordt opgelet dat maandelijks de pensioenopbouw plaatsvindt over 100% van de oorspronkelijke arbeidsuren.
Let op: aanmelden kan alleen via het aanmeldformulier seniorenregeling en niet via UPA.