Loon- en dienstverbandgegevens lever je aan via UPA vanuit het salarispakket. Wil je je registreren voor UPA? Ga dan naar Registreren voor UPA. Kijk hier voor meer informatie over UPA.
Wat moet je verder weten?
- Je levert bij ons binnen 14 dagen na afloop van het loontijdvak via UPA de loongegevens aan.
- Werkt een werknemer een loonperiode niet? Lever dan een nul-opgave aan. Vul de volgende gegevens in: SV-loon: '0', BTER-loon: '0', SV-dagen: '0', uren: '0,00'.
- Werkt een werknemer over? Geef dan wel het overwerksalaris door, niet de overwerkuren.
- Werkt een werknemer meeruren vanuit meerwerk? Lever die uren dan wel aan. 'Meeruren' zijn de uren die je werknemer langer werkte dan het (parttime) dienstverband maar minder dan de cao-uren van de salarisschaal. Lees meer in de cao voor het Slagersbedrijf.
- Heeft een werknemer meer dan 12 uur per dag gewerkt? Dan kun je niet alle uren aanleveren. Je mag namelijk niet meer dan 12 uur per dag per werknemer opgeven. Lees meer in de cao voor het Slagersbedrijf.
- Gaat een werknemer met pensioen? Lever dan de loongegevens aan tot en met de laatste dag voordat de werknemer met pensioen gaat.
- Het vakantiegeld geef je op in het loontijdvak waarin het is uitbetaald bij het salaris.
- Is er een uitbetaling ná de uitdienst datum? Lever dan een correctie aan van de werknemer over het laatste loontijdvak voorafgaand aan de datum uit dienst en tel de nabetaling erbij op.
