Lees de meestgestelde vragen over de mantelzorgregeling.
Ben je werknemer? Je werkgever meldt je bij het pensioenfonds aan voor de mantelzorgregeling. Ben je werkgever? Op Mijn pensioenzaken vind je het formulier 'Mantelzorgregeling'. Je geeft hier aan welke werknemer er deelneemt. Na verwerking in de pensioenadministratie sturen wij jou als werkgever een bevestiging van de registratie. Loongegevens moeten als volgt worden aangeleverd: je geeft het BTER loon en de uren ongecorrigeerd op, dus op basis van het volledige loon en de uren (100%). Dit is belangrijk voor de pensioenopbouw van de werknemer. Voor de vaststelling van de premie VOS en STIVUS vermenigvuldigen wij het BTER loon met 90%.
De werknemer in de sector Slagersbedrijf die langdurig zorg aan een ziek familielid, partner, vriend(in) of kennis verleent. In de Slagers Cao (artikel 31) vind je alle informatie over de mantelzorgregeling.
De regeling is bedoeld voor werknemers die langdurig zorg verlenen aan een ziek familielid, partner, vriend(in) of kennis. De werknemer maakt op bepaalde voorwaarden gebruik van de mogelijkheid om 80% van de reguliere arbeidsduur per week te gaan werken tegen doorbetaling van 90% van het feitelijke loon als er niet minder zou zijn gewerkt. Als een werknemer gebruikmaakt van de mantelzorgregeling blijft de pensioenopbouw doorgaan. De pensioenopbouw is gebaseerd op de oorspronkelijke arbeidsuren. In de Slagers Cao (artikel 31) vind je alle informatie over de mantelzorgregeling.
Als een werknemer gebruikmaakt van de mantelzorgregeling blijft de pensioenopbouw doorgaan. De pensioenopbouw is gebaseerd op de oorspronkelijke arbeidsuren. Dit heeft voor de werknemer dus geen nadelige gevolgen. In de Slagers Cao (artikel 31) vind je meer informatie over de mantelzorgregeling.
