Lees de meestgestelde vragen van werkgevers.
Het is niet mogelijk om een nabetaling zonder opgave van dagen en uren te verwerken. Lever de laatst opgegeven loonperiode als correctie opnieuw aan, inclusief de nabetaling. Omdat je je eerdere opgave overschrijft, moet je dus zowel de nabetaling als het verdiende loon in die periode opnieuw aanleveren.
Bij het ontbreken van de loongegevens stellen we de factuur ambtshalve vast. Dit betekent dat we je loongegevens baseren op het gemiddelde fulltime jaarloon. Je kunt dit corrigeren door alsnog de juiste loongegevens aan te leveren. We verwerken deze en verrekenen de juiste premie met de ambtshalve vastgestelde premie. Het verschil corrigeren we op de eerstvolgende factuur. De ambtshalve factuur moet wel eerst betaald worden.
Waarschijnlijk is er iets misgegaan met de ingangsdatum. Bij de aanlevering mogen er geen 'gaten' ontstaan. Die worden bij de verwerking in de pensioenadministratie namelijk gezien als ontbrekende loongegevens. Deze worden alsnog opgevraagd en in het uiterste geval ambtshalve berekend. Let er dus op dat je de afzonderlijke tijdvakken aaneengesloten aanlevert!
Registreer je voor gegevensaanlevering via UPA via UPA-registratie.
Je maakt hiervoor gebruik van het Aanmeldformulier seniorenregeling. Geef hier aan welke werknemer er deelneemt. We verwerken je aanvraag. Je krijgt daarna een bevestiging van de registratie. Lever je loongegevens aan. Geef het BTER-loon en de uren ongecorrigeerd op, dus op basis van het volledige loon en de uren (100%). Dit is belangrijk voor de pensioenopbouw van je werknemer. Voor de vaststelling van de premie VOS vermenigvuldigen wij het BTER-loon met 90%.
